En Done Consulting Group somos especialistas en proveer soluciones de Recursos Humanos: reclutamiento y selección de personal, administración de nómina y consultoría organizacional. En esta ocasión te explicaremos un servicio que ofrecemos para tu empresa en el área de reclutamiento y selección de personal, como lo son las pruebas psicométricas.

¡Dinos cómo podemos ayudar a tu empresa!

Una prueba psicométrica evalúa la psiquis de un individuo y plasma los resultados mediante valores numéricos. Es importante tomar en cuenta estas pruebas a la hora de decidir la contratación de un empleado, ya que miden las capacidades intelectuales y los rasgos de personalidad del postulado a la vacante ofertada por tu empresa. Todos los aspirantes son sometidos a pruebas idénticas para poder comparar los resultados.

En estas pruebas se utiliza la estadística para la elaboración de teorías y el desarrollo de métodos y técnicas específicas de medición. Las pruebas psicométricas son uno de los seis elementos indispensables para la selección de personal. Es necesario hacer un análisis a profundidad de las competencias que el puesto requiere para llevar a cabo la función de manera correcta.

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Las pruebas psicométricas son una excelente herramienta cuando son complementadas con una entrevista profunda por competencias y una entrevista técnica, entre otras. No olvides que estas pruebas también brindan información relacionada con la compatibilidad desde un punto de vista social.

Nuestros servicios son brindados y supervisados por expertos en el área legal, contable, fiscal y laboral, por lo que podemos garantizar que cada propuesta y cada acción será la más conveniente para el desarrollo de su compañía.

Done Consulting Group 

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